Cookie policy

de Zorgboog gebruikt cookies om bijvoorbeeld de website te verbeteren en te analyseren, voor social media en om ervoor te zorgen dat u relevante advertenties te zien krijgt. Als u meer wilt weten over deze cookies ga dan naar zorgboog.nl/cookies. Bij akkoord op deze cookie policy geeft u de Zorgboog toestemming voor het gebruik van optimale cookies op onze websites. Klik op “Instellingen aanpassen” om uw voorkeuren te wijzigen.

Cookies accepteren Instellingen aanpassen

Arbeidsvoorwaarden


Wat kun je van de Zorgboog verwachten?

Goed opgeleide, professionele en betrokken medewerkers vormen het hart van de Zorgboog. We investeren graag in jou door het bieden van diverse opleidingen en scholingen. Bovendien zijn er volop doorgroeimogelijkheden en kansen, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Werkgeluk en vitaliteit
Collegialiteit, een prettige werksfeer, autonomie, en eigen regie dragen bij aan jouw werkgeluk en vitaliteit. We vinden het namelijk belangrijk dat je met veel plezier bij ons werkt. We vinden “werkgeluk” zo belangrijk, dat het één van onze vier ambities is voor de komende jaren.

Arbeidsvoorwaarden en CAO

Wanneer je bij ons in dienst komt, zorgen we voor passende arbeidsvoorwaarden. Deze bestaan uit:

  • Salaris, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag
  • Kilometervergoeding en de mogelijkheid tot het leasen van een auto bij ambulante functies
  • Uren en contractvorm afgestemd op jouw wensen

  • Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn

  • Vakantiedagen, wanneer je vaste uren op contract hebt, heb je op jaarbasis omgerekend recht op ruim 6 weken vakantie.

Naar de CAO

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Goed werkgeverschap vinden we belangrijk, naast de arbeidsvoorwaarden vanuit de CAO, hebben we de volgende aanvullende voorwaarden:

  • Gratis Lidmaatschap ZorgboogExtra; met vele voordelen en kortingen op diverse diensten en activiteiten. Neem alvast een kijkje op www.zorgboogextra.nl

  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden; het fietsplan, bijkopen van vakantiedagen of juist verkopen voor extra salaris

  • Hulp en ondersteuning vanuit de HR-helpdesk, Digicoaches en ICT-helpdesk

  • Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering waarbij je verzekerd bent tegen inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid

Hier doen we het voor, wat wordt jouw verhaal­?