HR Adviseur met lef en visie gezocht

Zie jij kansen in verandering, durf je buiten de lijntjes te kleuren en wil je écht impact maken? Dan zoeken we jou!

Wie zijn wij?
De Zorgboog is een moderne en mensgerichte zorgorganisatie met een warme, Brabantse sfeer. We staan midden in de samenleving en bewegen mee met de ontwikkelingen in zorg én ondersteuning.
Onze koers? Samen zorgen – slimmer, innovatiever en altijd in verbinding. Werkgeluk is daarbij een speerpunt, want als jij plezier hebt in je werk, kun je pas echt het verschil maken.

Jouw rol als HR Adviseur
Als HR Adviseur maak je deel uit van een enthousiast team van vier HR-adviseurs. Samen met de HR-directeur geef je invulling aan het strategisch HR-beleid en ben je sparringpartner voor één van onze gebiedsdirecteuren. Dit kan een zorggebied zijn, maar ook een ondersteunend domein zoals ICT of Facilitair.
Je kunt rekenen op een stevige HRM-afdeling met diverse expertteams (Werving & Selectie, Leren & Ontwikkelen, Arbo & Preventie, Flexboog en HR Services), waardoor jij je volop kunt richten op de tactische en strategische invulling van jouw rol.

Wat ga je doen?
Je dagen zijn afwisselend en uitdagend. Je:
✅ Adviseert leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken;
✅ Draagt bij aan organisatieontwikkeling en strategische HR-thema’s;
✅ Pakt complexe casuïstiek op en begeleidt arbeidsrechtelijke trajecten;
✅ Ontwikkelt en implementeert HR-beleid en initieert verbeteringen;
✅ Leidt of neemt deel aan organisatiebrede (HR-)projecten;
✅ Werkt intensief samen met partners binnen Zorgcampus de Peel.

Dit ben jij
Je bent een energieke HR-adviseur die initiatief toont en verandering omarmt. Jij:
✅ Verbindt mensen en creëert draagvlak voor vernieuwing;
✅ Bent doortastend en hebt oog voor wat écht nodig is;
✅ Schakelt moeiteloos tussen strategie, tactiek en praktijk;
✅ Denkt vooruit, ziet kansen en maakt plannen concreet;
✅ Hebt het lef om kritische vragen te stellen en moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken.
Aangevuld met een HBO/WO werk- en denkniveau (en opleiding), denk aan HRM of organisatieontwikkeling en aantoonbare ervaring als HR-adviseur, liefst in een complexe of veranderende organisatie.

Wat bieden wij jou?
???? Een veelzijdige functie in een toekomstgerichte organisatie;
????Salaris volgens FWG 55 (CAO VVT): € 3.504,41 – € 5.029,15 (en nog eens 4% daarboven op miv 1 juli 2025);
????Jaarcontract met intentie om te verlengen;
????Hybride werken gemiddeld 3 dagen op kantoor waarvan tenminste op dinsdag en donderdag;
????Extra’s zoals pensioenopbouw, fiscale reiskostenregeling, mogelijkheid tot bijkopen van vakantiedagen en een gratis lidmaatschap van Zorgboogextra.
????Meer info over onze arbeidsvoorwaarden? Check: www.werkenbijdezorgboog.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Wij kijken uit naar je reactie, solliciteer direct via de sollicitatiebutton!

Graag eerst wat meer informatie? Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Kelly Nederkoorn, telefoon 06-51176630 of Laura van den Broek, telefoon 06- 51835261 (beide HR adviseur).

Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Willemien Mutsers (HR Verbinder) via 06-53280892.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.