Cookie policy

de Zorgboog gebruikt cookies om bijvoorbeeld de website te verbeteren en te analyseren, voor social media en om ervoor te zorgen dat u relevante advertenties te zien krijgt. Als u meer wilt weten over deze cookies ga dan naar zorgboog.nl/cookies. Bij akkoord op deze cookie policy geeft u de Zorgboog toestemming voor het gebruik van optimale cookies op onze websites. Klik op “Instellingen aanpassen” om uw voorkeuren te wijzigen.

Cookies accepteren Instellingen aanpassen

Werken als leerling - medewerker


Opleidingsmogelijkheden tot Verzorgende C, Verzorgende IG/ Begeleider Specifieke Doelgroepen, Verpleegkundige of Kraamverzorgende.

BBL-opleidingen bij de Zorgboog

Heb je een hart voor de zorg en werk je graag met mensen? Ben je leergierig en flexibel ingesteld, maar beschik je niet over een diploma om in de zorg te werken? Of heb je de ambitie om binnen de zorg verder te leren, in combinatie met werken? Maak dan kennis met onze BBL-opleidingen tot Verzorgende C, Verzorgende IG/ Begeleider Specifieke Doelgroepen, Verpleegkundige en Kraamverzorgende. Gedurende de opleiding kom je in dienst van de Zorgboog. Je krijg een leer-arbeidsovereenkomst en ontvangt een leerlingensalaris. Ook worden de kosten van de opleiding en de boeken vergoed door de Zorgboog. Om te kunnen starten met één van de BBL-opleidingen richting de ouderenzorg ben je minimaal 19 jaar oud. Lees hieronder meer informatie per opleiding en laat direct een open sollicitatie achter!

BBL-opleiding tot Verzorgende IG/ Begeleider Specifieke Doelgroepen

De BBL-opleiding tot Verzorgende IG/ Begeleider Specifieke Doelgroepen start gemiddeld genomen twee keer per jaar, in februari en in september. Het betreft een gecombineerde MBO-niveau 3 opleiding, die 2.5 jaar duurt. Rond je de opleiding succesvol, dan ontvang je twee landelijke erkende diploma's, zodat je breed inzetbaar bent in de zorg. Je wordt opgeleid voor de verzorging en verpleging en leert hoe je cliënten kan begeleiden bij hun dagelijkse activiteiten en vrijetijdsbesteding. Tijdens de opleiding ontvang je een leer-arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week en krijg je drie verschillende werkplekken, zodat je kennis maakt met meerdere ziektebeelden en doelgroepen.

Om te kunnen starten met een opleiding volgt er een wervings- en selectietraject. Ieder jaar wordt er in maart gestart met de werving voor de opleiding in september begint. Wil je graag in februari beginnen, dan start de werving in september. Allereerst wordt er gecheckt of je aan de vooropleidingseis voldoet (VMBO-diploma, een VBO-opleiding met 2 vakken op C-niveau of een diploma op MBO nvveau 2), je in het werkgebied woont en beschikt over een rijbewijs en gemotoriseerd vervoer. Mocht dit zo zijn, dan word je uitgenodigd voor een infomatiebijeenkomst en een sollicitatiegesprek. Is dit positief, dan volgen er instaptoetsen voor Nederlands en Rekenen en ga je een dag meelopen in de zorg.

Laat een open sollicitatie achter

BBL-opleiding tot Verzorgende C

Tijdens een dertienmaanden durende BBL-opleiding word je klaargestoomd om aan de slag te gaan als Verzorgende C. Eenmaal gediplomeerd ontvang je een branche-erkend diploma en kun je binnen de ouderenzorg aan de slag. In de opleiding staan verzorgende en begeleidende taken centraal. Je ontvangt een leer-arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week en krijgt twee verschillende werkplekken.
Voor deze opleiding geldt geen vooropleidingseis, maar een zorggerelateerd diploma is een pré.

Daarnaast dien je te wonen binnen het werkgebied en te beschikken over een rijbewijs en gemotoriseerd vervoer. Een informatiebijeenkomst, sollicitatiegesprek, Talentscan en meelopen in de zorg maken onderdeel uit van het selectietraject. Deze opleiding start gemiddeld genomen 1 keer per 1.5 tot 2 jaar, op dit moment is nog niet bekend wat het eerstvolgende startmoment gaat zijn.

Laat een open sollicitatie achter

BBL-opleiding tot Verpleegkundige

Om te kunnen starten met de BBL-opleiding tot Verpleegkundige, beschik je over het diploma Verzorgende IG of gelijkwaardig óf wil je na het succesvol afronden van je tweede studiejaar BOL Verpleegkundige de opleiding in BBL-variant vervolgen. Gedurende twee jaar volg je één dag per week les bij het ROC ter Aa. Tijdens de opleiding werk je op intramurale en extramurale afdelingen en maak je kennis met diverse doelgroepen. Na afronding van de opleiding ben je een beginnend beroepsbeoefenaar en breed inzetbaar in de zorg, kortom een baan met toekomstperspectief. Ben je al in dienst bij de Zorgboog, dan wordt je huidige salaris voor twee jaar bevroren, externe kandidaten ontvangen een leerlingensalaris. 

Ook voor deze opleiding geldt dat een rijbewijs en gemotoriseerd vervoer onmisbaar zijn. Om te bepalen of je een geschikte kandidaat bent, volgt er een sollicitatiegesprek, instaptoetsen voor Nederlands, Rekenen en Engels op niveau 3F en wordt er een referentie opgevraagd. Gemiddeld genomen wordt er één keer per jaar met deze opleiding gestart, in februari of september.

Laat een open sollicitatie achter

BBL-opleiding tot kraamverzorgende

Afhankelijk van de personeelsbehoefte start de Zorgboog met een BBL-opleiding tot kraamverzorgende. Ben je al Verzorgende IG en heb je altijd al willen werken met kersverse gezinnen, dan is het mogelijk om via een verkort traject bij te scholen tot kraamverzorgende.

Heb je nog geen zorgdiploma, ook dan is het mogelijk om via een BBL-traject van ongeveer 18 maanden een branche-erkend diploma tot Kraamverzorgende te halen. Een sollicitatiegesprek en meedraaien in een kraamgezin maken onderdeel uit van de selectieprocedure, net als wonen binnen het werkgebied en beschikken over een rijbewijs en gemotoriseerd vervoer. Om te kunnen starten met deze opleiding geldt dat je minimaal 21 jaar oud dient te zijn.

Laat een open sollicitatie achter