Cookie policy

de Zorgboog gebruikt cookies om bijvoorbeeld de website te verbeteren en te analyseren, voor social media en om ervoor te zorgen dat u relevante advertenties te zien krijgt. Als u meer wilt weten over deze cookies ga dan naar zorgboog.nl/cookies. Bij akkoord op deze cookie policy geeft u de Zorgboog toestemming voor het gebruik van optimale cookies op onze websites. Klik op “Instellingen aanpassen” om uw voorkeuren te wijzigen.

Cookies accepteren Instellingen aanpassen

Hoofd vastgoed en facilitair servicecentrum (incl. inkoop en logistiek)

Aantal uren:
Fulltime - 36 uur per week.
Sluitingsdatum:
02-07-2025
Locatie:
Vuurijzer - Deurne

De langdurige zorg is volop in ontwikkeling. Voor organisaties in deze sector betekent dit dat er belangrijke opgaven liggen op het gebied van vastgoedbeheer, zorgtechnologie, facilitair management, inkoop en logistiek. Om deze uitdagingen aan te pakken zoeken wij een 

 

Hoofd vastgoed en facilitaire diensten (inclusief inkoop & logistiek) 

36 uur per week

 

We zoeken een leidinggevende die faciliteert in plaats van voorschrijft en medewerkers ondersteunt om vanuit hun eigen kracht en verantwoordelijkheid bij te dragen aan de gezamenlijke doelen. Een coachende verbinder die zich thuis voelt in een organisatie waar verantwoordelijkheid en persoonlijk leiderschap centraal staan.De organisatie maakt de beweging van een traditionele, top-down structuur naar een cultuur van eigenaarschap en autonomie. Jij speelt hierin een cruciale rol.

Jouw rol

Als hoofd geef je richting aan een multidisciplinair team en motiveer je eigenaarschap op alle niveaus. Je bent niet alleen hoofd van de afdeling, maar vooral een coach en facilitator. Je creëert een veilige en positieve werkomgeving waarin je medewerkers ondersteunt bij hun persoonlijke ontwikkeling en stimuleert samenwerking over afdelingen heen. Je combineert strategisch inzicht met mensgerichte begeleiding, stuurt op procesverbetering en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Wat ga je doen 

  • Je begeleidt teamontwikkeling en kennisdeling en zorgt voor een gebalanceerde teambezetting, afgestemd op lopende en toekomstige projecten.
  • Je bent verantwoordelijk voor het integrale beheer van vastgoed, facilitaire dienstverlening, inkoop en logistiek. Daarbij stuur je op de doorontwikkeling van klantgerichte serviceprocessen, waaronder het centrale meldpunt, en begeleid je nieuwbouw- en verbouwtrajecten, inclusief de inrichting van een professionele projectorganisatie.
  • Je ontwikkelt en implementeert samen met het team, verbetertrajecten en standaardisatie van processen en documenten. Je vertaalt organisatiebeleid en strategische doelen naar concrete plannen, en beheert de bijbehorende budgetten. Je maakt de afweging tussen in- en uitbesteding en geeft vorm aan de organisatie als regieorganisatie, inclusief prestatiecontracten en leveranciersrelaties. 
  • Intern werk je nauw samen met andere afdelingen en managementleden, en extern onderhoud je contacten met onder meer gemeenten, woningcorporaties en samenwerkingspartners.
  • Je vertegenwoordigt jouw vakgebieden binnen het MT en levert een inhoudelijke bijdrage aan de strategische koers van de organisatie.

 Wat neem je mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding.
  • Aantoonbare ervaring met vastgoedbeheer, facilitaire dienstverlening en inkoop/logistiek.
  • Leidinggevende ervaring in een coachende rol, bij voorkeur in een zorg- of maatschappelijke omgeving.
  • Kennis van projectmanagement en relevante wet- en regelgeving.
  • Vermogen om mensen te verbinden, te inspireren en eigenaarschap te versterken.
  • Affiniteit met organisatieverandering en cultuurontwikkeling.
  • Je bent besluitvaardig, pragmatisch, sensitief en staat stevig in je schoenen.

Wat bieden wij?

  • Een rol waarin je daadwerkelijk impact kunt maken op mensen en processen.
  • Een organisatie die ruimte geeft aan initiatief, zelforganisatie en persoonlijke groei.
  • Salaris conform cao VVT, FWG 65 (maximaal € 7.018,30 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
  • Flexibiliteit in werktijden en aandacht voor werk-privébalans.
  • Een collegiale cultuur met ruimte voor reflectie, innovatie en samenwerking.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%, deelname in het pensioenfonds PFZW en de fiscale regeling reiskosten. Ook kun je extra vakantiedagen bijkopen en krijg je een gratis lidmaatschap bij onze ledenorganisatie Zorgboogextra (www.zorgboogextra.nl). Ben je daarnaast proactief, leg je de lat graag hoog en weet je een team resultaatgericht te sturen?

Ben jij een coachende leider met visie, verbindingskracht en hart voor de zorg? En weet jij hoe je mensen in beweging brengt vanuit vertrouwen en eigenaarschap? Dan maken we graag kennis met jou.

Solliciteren

Verstuur je sollicitatie via de button rechtsboven. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de heer Hans Doffegnies, Manager vastgoed, facilitair servicecentrum & inkoop a.i. via telefoonnummer: 06-22409080. Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met de Talentboog, afdelingstelefoon: 06-20336878.

Ontmoetingsmoment

Wil je eens in gesprek over een vacature die je hebt gezien, de mogelijkheden binnen de Zorgboog of jouw werkwensen? Bezoek dan een ontmoetingsmoment.

Meer informatie en agenda