Naar vacature-overzicht

Teamcoach

Jouw rol 
Bij ons draait het om mensen die met hart en ziel samenwerken. Als teamcoach ben jij gids, sparringpartner en aanjager van ontwikkeling. Je begeleidt, adviseert en ondersteunt teams bij veranderingen, samenwerking en communicatie. Met jouw coachende stijl – steeds afgestemd op de fase waarin een team zich bevindt – stimuleer je zelfstandigheid, eigenaarschap en verbinding, zodat medewerkers met plezier hun werk doen en cliënten zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven houden.
Daarnaast houdt je je bezig met:

• begeleiden van individuele medewerkers in hun groei en probleemoplossend vermogen
• analyseren van het werkklimaat en vertalen van inzichten vanuit bv. medewerkerbetrokkenheidsonderzoeken naar concrete verbeteracties
• ondersteunt leidinggevenden bij inzicht krijgen van patronen en groepsdynamieken
• denkt mee over organisatiebrede thema’s als duurzame inzetbaarheid en werkgeluk.

Je werkt samen met HRM aan een gezamenlijke visie op coaching, altijd in lijn met onze strategische projecten zoals de Schijf van Vijf en Kernteams compleet.

Samen maken we het verschil
Jouw inzet draagt direct bij aan meer werkgeluk, betere samenwerking en de kwaliteit van onze zorg. Vanuit vertrouwen, gelijkwaardigheid en een gezamenlijke ambitie versterk je teams zodat zij hun werk met trots en plezier kunnen doen. Je ontvangt leiding van de gebiedsdirecteur en werkt nauw samen met de clustermanagers. Samen met de clustermanager stel je een coachingplan op voor de teams die jij ondersteunt en geef je vorm aan de uitvoering daarvan.

Jouw ervaring en talenten
Je bent een ervaren coach met een scherp oog voor mensen en processen. Je voelt snel aan wat er speelt in een team en weet patronen bespreekbaar te maken. Je combineert geduld met daadkracht en weet balans te houden tussen nabijheid en richting geven.
Je brengt mee:

• een relevante hbo-opleiding, aangevuld met een erkende coachopleiding
• ervaring met veranderprocessen in (zorg)organisaties
• sterke communicatieve en analytische vaardigheden
• zelfstandigheid, initiatief en veerkracht
• een open, ondernemende houding en zelfreflectie.

Je werkt gestructureerd, kunt omgaan met piekdrukte en houdt overzicht. Je bent integer, representatief en gericht op duurzame ontwikkeling – van jezelf én van anderen.

Wat bieden wij jou? 
Een afwisselende en betekenisvolle functie waarin je écht verschil maakt voor medewerkers én cliënten.
Daarnaast kun je rekenen op:

• een dienstverband van 24 uur per week;
• een jaarcontract, met uitzicht op verlenging;
• Inschaling volgens CAO VVT, FWG 50: minimaal €3.212,50 tot maximaal €4.659,42 bruto per maand (op basis van 36 uur);
• diverse werkplekken binnen onze organisatie, met teams in verschillende clusters;
• Reiskosten volgens CAO
• In november een eindejaarsuitkering ( 8,33%) en in mei vakantiegeld (8%)
• veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
• een warm, betrokken organisatieklimaat waarin vertrouwen en verbinding centraal staan

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op https://www.werkenbijdezorgboog.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Solliciteren of meer weten?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Heb je inhoudelijk vragen of wil je graag een keer kennis komen maken, neem dan gerust contact op met Ine Eijdems, Gebiedsdirecteur via 06-39323033.                 
Heb je algemene vragen over de vacature? Mail naar werkenbij@zorgboog.nl of bel/app met ons via 06-20336878.                        
Je bent van harte welkom!                      

Goed om te weten dat interne kandidaten voorrang hebben.